Objetivo:
Brindar apoyo y protección mediante el servicio de estancia a los hijos de madres que trabajen fuera del hogar en labores remuneradas, que estén estudiando o sean madres solteras del Municipio, brindando un servicio de calidad para el buen desarrollo psicomotor, cognitivo, social y de lenguaje de los menores.
Puesto inmediato superior:
Director (a) del SMDIF Texcoco.
Funciones:
- Aplicar el plan de estimulación temprana para los grados de lactantes y maternales y, el programa de educación preescolar en grado preparatorio
- Llevar un control diario al ingreso de los niños a la estancia en lo referente su estado de salud, con la finalidad de que si presentan alguna enfermedad se asiente en su historial clínico; y determinar la permanencia o no del menor en la estancia
- Supervisar para que se cumpla con la calidad y la cantidad de los menús establecidos conforme a las sugerencias y observaciones del nutriólogo
- Realizar actividades de acuerdo con el calendario escolar que fije la Secretaría de Educación Pública
- Llevar un control de ingreso diario cada niño con la credencial de identificación
- Vigilar que el personal entregue al menor a los familiares autorizados a través de la presentación de la credencial de identificación que emite la estancia
- Establecer las cuotas de recuperación de acuerdo con el estudio socioeconómico practicado por Trabajo Social y el nivel de puntuación establecido en el tabulador vigente
- Elaborar el proyecto escolar con el personal docente, auxiliar y de apoyo de la institución, para presentarlo a la Subdirección de Servicios Educativos del DIFEM
- Llevar acabo en el transcurso del ciclo escolar reuniones para evaluar el seguimiento, estrategias y métodos de trabajo;
- Realizar las inscripciones de los niños durante el período establecido
- Realizar la clasificación y distribución de los grupos de niños de acuerdo a la edad
- Capacitar al personal docente y auxiliar de la estancia en la aplicación de los lineamientos teóricos de los programas aplicables a la estancia
- Dar a conocer en la primera reunión de padres de familia las funciones correspondientes del personal de la estancia
- Llevar en forma cuidadosa el control y aplicación delas normas administrativas establecidas para el funcionamiento de la estancia
- Llevar correctamente el registro de asistencia y comisión especial del personal que labora en la estancia
- Cumplir con la disposición de que los niños y familiares del personal de la estancia no estén dentro del lugar en el que desempeñen sus funciones en el área de trabajo
- Entregar oportunamente la documentación escolar a las autoridades competentes que le soliciten
- Resguardar la documentación oficial de la estancia por ser de carácter confidencial
- Cumplir con todas comisiones oficiales que le sean conferidas, dejar a una persona responsable de la estancia cuando la comisión sea fuera de la institución
- Instruir al personal de la Estancia para dar un buen trato a niños y padres de familia