Objetivo:
Coordinar los programas confiados por DIFEM, a la Coordinación de Prevención y Bienestar Familiar del SMDIF Texcoco, ejecutando las acciones correspondientes para garantizar el óptimo desempeño de estos programas
Puesto inmediato superior:
Director (a) del SMDIF Texcoco.
Funciones:
- Desarrollar acciones de prevención que promuevan la salud mental de niños, adolescentes, jóvenes, adultos y adultos mayores a través de la ejecución de programas como Atención Psicológica y Psiquiátrica, Menores en Riesgo y Situación de Calle, Atención al Menor y al Adolescente, Prevención de las Adicciones, Atención a la Familia y Atención a la Salud Mental de la Mujer, con el propósito de que tengan una vida plena y productiva
- Desarrollar, dirigir y coordinar programas orientados a fortalecer la unidad y la integración familiar
- Atender a la población que lo demande sobre problemáticas que pongan en riesgo la estabilidad física y emocional de los integrantes de las familias en la comunidad
- Procurar apoyo a los adolescentes de la comunidad mediante cursos y talleres en las escuelas de la localidad para la prevención y atención de sus problemáticas
- Gestionar el otorgamiento de becas de estudio para las madres adolescentes promoviendo la permanencia y la reincorporación a las escuelas
- Gestionar el otorgamiento de becas de estudio para Menores en Riesgo y Situación de Calle promoviendo la permanencia y la reincorporación a las escuelas, así como un entorno familiar adecuado
- Detectar posibles casos de Explotación Sexual y/o Comercio Infantil mediante rondines nocturnos en las áreas de alto riesgo y remitir a las víctimas ante la autoridad correspondiente para su debido proceso
- Proporcionar asesoría a padres de familia acerca de las conductas a seguir para la rehabilitación de sus hijos
- Establecer y coordinar acciones que promuevan el respeto a los derechos de la niñez y la adolescencia
- Promover las acciones necesarias cuando el Municipio se encuentren en situación de emergencia por desastres naturales
- Supervisar las acciones del personal operativo
- Evaluar las metas propuestas al principio de cada año en cada uno de los programas
- Elaborar los informes mensuales de las actividades realizadas